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全国31个省市高温津贴的情况统计，基本每人每月不超过300元-300元意外保险能赔多少钱
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根据网上资料，统计了全国31个省市高温津贴的情况，看看你所在省市的标准：
1.
北京
：根据岗位性质不同而给予96元/月至300元/月不等的高温津贴。
2.
天津
：工人每天可获得5-15元的防暑降温费用或直接发放200元/月的高温津贴。
3.
河北
：提供50元/月至150元/月不等的高温津贴。
4.
山西
：按照职务、工龄和所处行业不同分别给予70元/月至260元/月的高温津贴。
5.
内蒙古
：各级企事业单位可根据自己实际情况斟酌发放高温津贴。
6.
辽宁
：对户外及进行淋汗作业的岗位员工，每人每日可领取10元的管理费用。
7.
吉林
：针对户外直接从事生产作业的人员，每日可领取100元的高温津贴。
8.
黑龙江
：为炎热条件下的劳动者提供必要保障，安排专人送来清凉饮料以及物资配备等措施。
9.
上海
：制定了一套不同补贴标准的方案，基本津贴为150元/月至300元/月。
10.
江苏
：
根据当地的实际情况和相关政策规定，江苏省明确了不同行业和工种人员的高温津贴标准以及补贴方式。一般来说，在室外工作的普通劳动者每天可获得10元至20元不等的高温补贴；从事高风险、复杂技能要求较高或在特殊职业领域中已达到相应职称资格标准的特殊人才群体则享受更为优惠的福利待遇。
此外，为进一步保障全体职工的合法权益和安全健康就业环境，江苏还积极推行多层次的防暑降温方案和热岗位风险评估机制，并提供康复服务支持等精神心理援助和日常生活上的物质帮助，让广大员工感受到党和政府的关怀关爱。
11.
浙江
：对井下矿工和其他高温岗位人员提供每日20元/人的津贴。
12.
安徽
：
针对在高温环境下工作的职工群体，安徽省发布了相关政策文件并规定了不同行业、工种和地域的高温津贴标准。一般而言，在室外或高温车间从事生产、服务等劳动者可领取每日10-20元不等的补贴，同时也会根据工龄经验和技能水平给予相应的薪资加成。
此外，为确保各企业单位合法合规运营和员工权益得到最大可能的保障，安徽还实行了多项扶持措施和政策支持，如开展常态化的工伤保险投保及赔付、公开透明的用人岗位招募流程、提供健康医疗服务、增加股权激励或T+V制度奖金等措施来促进员工发展与士气提升，让广大劳动者充分感受到用人单位的关怀和尊重。
13.
福建
：颁布了《关于做好2019年防暑降温工作的通知》，推广清凉风扇、电风扇及空调等设备，并按71元/人至200元/人的标准给予高温津贴。
14.
江西
：
为了保障工人参与生产和劳动后能够得到应有的尊重和报酬，政府出台了一系列相关政策规定，其中就包括高温津贴标准。根据实际条件及时调整补助数额，在不同时间、地域和岗位类型下兼顾公平公正原则。
例如，在仙女湖发电厂等特种行业中，其员工会因服从职责需要持续操作机器设备或待命阻止事故发生带来的风险而享受更高的津贴数额；其他如城市基础设施建设、运输物流、环卫清洁等领域也采用较为普遍的5元至15元每天不等的标准补贴方案，以鼓励这些外勤服务人员刻苦努力工作及提高对各自安全健康问题的认识。
15.
山东
：户外淋汗作业职工，平均每日可以领到10元的高温津贴。
16.
河南
：
河南省根据气象条件和实际生产工作需要，制定了不同行业、职业和地区的高温津贴标准。按照政策规定，每天在室外或者高温车间等环境下连续工作4个小时及以上的劳动者都可以领取相应的津贴补贴。
具体来说，在生产型岗位方面（如建筑工程、机械制造、化学加工），高温补贴一般分为3档，最低的标准为每人每天15元；而服务性岗位则会因所需技能和工种经验差异有微小变化。此外，对于一些特殊的易发生中暑等危险提示的岗位，例如田间农活、太阳能电站、矿井等场所，高温补贴数额也会适当提高。
总的来说，河南省政府十分重视员工福利保障，并采用多种方式进行员工权益宣传，包括为劳动者提供培训学习、职业道德教育、家庭医生团队签约等指导，在保障员工经济权益的同时也注重职业生涯发展和劳动安全健康。
17.
湖北
：根据所在企业和岗位不同，分别按照50元/月至120元/月不等的标准发放补贴。
18.
湖南
：
根据当地气候条件和劳动工时等合理评价标准，湖南规定了每人每月80元至120元不等的高温补贴标准，并明确要求企事业单位按照《湖南省暑期防暑降温工作方案》和相关文件精神认真执行和保证员工安全健康就业权益。此外，该省针对重点行业和特殊岗位还实施了更优惠的政策措施，如在炎热的室外或高温环境下从事建筑、采矿、冶金、交通运输等职业的工人可享受每天50元左右的高温补贴标准；从事较为危险或需要技能相对错综复杂的电焊、水泥制造、玻璃加工等岗位的人员则可以得到相应的提高奖励待遇和职称晋升机会等形式的激励支持。
19.
广东
：
根据不同行业、职业和地区实际情况制定了相应的高温津贴标准，并且按照气象部门发布的高温预警等级及时启动补贴措施。
例如，在电厂、钢厂、冶金企业等重工业领域中，由于环境条件恶劣和工作性质复杂多变，因此其员工享受的高温补贴要比其他一些更容易透风的办公场所下的岗位高出近10元至20元每天不等。
20.
广西
：
根据实际需要，在户外环境管理不利施行度大经验悠久等因素综合考虑之后，规定了每人每月50元至150元不等的高温补贴，同时也在推进通风节能产业发展等方面采取措施缓解市场就业强度。
21.
海南
：针对一些热带岛屿上的企业，政府针对不同职工采取了灵活多样的发放标准，从每月50元到180元不等的区间内进行补贴发放，并推出“夏日市民健身大赛”等消暑降温活动，为当地员工提供更加优质的生产与服务环节。
22.
重庆
：
针对工作中容易受高温影响而导致身体健康出现问题的职工群体，重庆制定了每人每月100元至200元不等的高温补贴标准，并规定符合条件、申报材料齐全的岗位从业者可以通过市政务网在线审批或单位自行申请方式进行领取。此外，相关文件还明确提出要建立常态化开展防暑降温措施的机制，加强对脱水、中暑及其它短期和长期伤害注意力的预警工作，推进关键应急物资储备及库存更新等具体实践活动，保证员工劳动权益得到有效保障。
23.
四川
：
针对在炎热环境下从事生产、工作和服务的职工群体，四川发布了相关政策文件并规定了不同岗位、层级和区域的高温补贴标准。一般行业工人每天可拿到10元至20元不等的平均数额；需要交叉作业且底薪合法合规者可以享受日工资增加15%左右的奖金或其他形式的收入调整。此外，在卫生保健、公共交通、商场超市等服务领域工作的人员还能得到相应的高温补助，并由用人单位向当地人社部门递交个人申请材料完成尽快付款手续。同时，为确保督促各级企业加强物资支援、防范自然灾害和突发事件的风险应对工作，四川还专门设立了公益保障基金，采取多措并举进行持续管理优化。
24.
贵州
：根据实际需要，在户外环境管理不利施行度大、气候条件危险性等因素综合考虑之后，规定了每人每月60元至150元不等的高温津贴标准，并要求企事业单位按照相关文件精神认真执行，保障员工平稳过夏。
25.
云南
：云南省政府对于不同行业、职业和地区制定了相应的高温补贴标准。根据规定，在连续工作4小时以上并在室外或高温环境下从事生产劳动的员工，可以获得每天15元至30元不等的高温津贴。
需要说明的是，具体的针对某一岗位的高温津贴金额会因此处所在气温变化而略有波动。例如，在热带果园采摘的工人，他们每日领取的高温津贴要比其他服务性质场所中工作者能够领取到的金额更高。
除了高温津贴以外，为提高各行各业员工的职业道德素养及编写精神文明建设国家新任务的参录量的众多企业都重视吸引优秀人才到公司发展。顶尖企业也会推出一个完善的福利套餐，包括包括基本医疗保障、意外险、商业健康保险等均在内，并且将这些申请流程进行简化和智能化，以缩短审核周期并提高受益者的满意度。
26.
西藏
：
由于西藏地处高海拔和寒冷气候区，其工业、建设等行业中员工遇到的高温问题相对较少，在当地政府制定的劳动补贴标准中没有专门涉及相关条款。
不过，为了保障员工权益，西藏各级政府也会根据实际情况采取一些措施加以处理。例如，出现持续性气温超过40度以上的特殊天气情形时，企业或单位需要免除该期间员工出勤计算为请假日当中来不必要扣工资的作法。
27.
陕西
：根据岗位系数，分别规定了101元/月-150元/月不等的津贴标准。
28.
甘肃
：
甘肃省政府制定了不同的高温津贴标准以满足不同职业和行业的需求。一般来说，在室外或高温环境下从事生产劳动超过4个小时的员工可以获得日均15元至30元不等的高温津贴。
在甘肃，城市中的办公人员不需要领取高温津贴；而像建筑工地、仓库内装卸货物、采石场开采、道路养护保洁员等户外劳动者则可以享受到相应数额的补贴金额。
29.
青海
：
青海省政府针对不同行业和岗位制定了相应的高温津贴标准。一般来说，在寒冷气候条件下长期从事户外劳动或者在高温环境下长时间工作的员工可以领取一定数额的高温补贴。例如，从事骑警、环卫等职业且由于作业特点需要所有节假日值班的人员也可以享有此项待遇。
具体到发放标准方面，不同单位和地区会根据自身实际情况进行具体规定。通常而言，一个月内连续 3 天室外平均温度达到35℃及以上，并保持有如此高温天气一段时间（因为部分旅游企业存在长时间夜间露营需求），才会触发该补贴机制。金额也因行业差别而异，招录公务员岗位可给予120-180元/月的不等补贴 ，企事业单位则可能会根据不同公司规模大小和行业性质确定不用但大约值得参考的调整比例。
30.
宁夏
：根据部门、岗位等级以及对员工安排高温防暑措施的难度程度不同，提供了从每月50元到240元补贴不等的方案。
31.
新疆
：在职工安全生产教育、日常防范和应急处置等领域下注重加大政策扶持力度，制定了各行业、各具体作业环境设备单次发放130元的标准补贴。同时，维吾尔族少数民族城市也将本地秋金枫“降火消暑”传统中药保健饮品特别列为服务区内容之一，成为都市人远离空调恶劣环境中心理压力的良方。
