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本报讯 5月17日,山西省吕梁市委、市政府与山西省人社厅在太原举办“吕梁山护工”推介交流会,助推贫困地区劳动力转移。

吕梁是革命老区,也是全国集中连片特困地区。全市有21.4万贫困人口,占全省贫困人口的23%,是山西脱贫攻坚主战场。“吕梁山护工”培训就业是山西省委、省政府为吕梁量身定制的一项精准扶贫举措,可以实现“一人就业,全家脱贫”。

按照“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务”的模式,吕梁出台政策,设立专项资金,在市内11所院校建立了培训基地,全力打造诚信、勤劳、专业为特点的“吕梁山护工”劳务品牌。组建了护理护工驻京等10个联络部,与北京、太原等50家家政公司建立了合作关系,全方位加强对外出就业人员的培训服务指导。截至目前,已累计培训2.5万人,实现就业1.25万人,就业辐射从太原、北京、天津、包头等北方城市,向上海、杭州、厦门等南方城市拓展。

当天的推介交流会上,吕梁有6个培训机构分别与6家用人单位签订就业合作协议,200名“吕梁山护工”全部找到“婆家”实现就业。吕梁市人民政府与陕西家政服务协会、人保康美(北京)健康科技有限公司签订“吕梁山护工”就业战略框架协议。同时,“吕梁山护工”青岛服务部、陕西神木服务部、天津服务部挂牌成立。

一证在手,一条致富路就在脚下。2017年山西省转移就业农村劳动力年均务工收入3万元左右,按一家四口人简单测算,人均年收入7000多元。“吕梁山护工”走出了一条培训与就业、劳务协作与跟踪服务“一体化”推进的可持续、高质量发展之路,在带动贫困劳动力转移就业、增加收入方面收到很好效果。

山西省政协副主席、吕梁市市委书记李正印说:“过去的一年,吕梁精准实施生态、产业、移民搬迁、转移就业、教育、健康和兜底保障等扶贫工作,脱贫攻坚实现再战再胜,有2个贫困县摘帽,14.8万贫困人口减贫。”

走出去,脱贫攻坚;迎回来,振兴乡村。吕梁市市长王立伟表示,乡村振兴的第一步就是脱贫致富,“吕梁山护工”走出去就是为振兴乡村奠定基础,吕梁山过去底子薄弱,不脱贫致富就谈不上乡村振兴,在新时代必须要有新思想的引领,既要赶考,也要补考,三步并作两步走,在转型发展的大道上跑步前进。

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