关于收购公司股份的请示，关于收购公司股权的请示

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本文目录

1. 劳务公司的档案管理怎么做
2. 领导发微信，该回“收到”还是“好的”？
3. 收废品的怎么办理特种行业治安管理档案

劳务公司的档案管理怎么做

公司建档范围确立为： 公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料；公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；财务、会计及其管理方面的文件材料；劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；经营管理方面的文件材料；生产技术管理方面的文件材料；产品生产、能够消耗、安全生产方面的文件材料；仪器、设备方面的文件材料；基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料； 科研、技术引进、转让方面的材料；教育培训方面的文件材料；信息、情报方面的文件材料；党群（工、青、妇）组织方面的文件材料；其他具有利用和保存价值的文件材料。 以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件，各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划和工作总结。 公司档案还包括声像资料： 照片档案：新闻、科技、艺术照片，由原版、翻版底片、照片、文字说明构成； 影片档案：原版底片、拷贝及文字说明； 录音档案：唱片、录音带； 录像档案：政治、经济、科技、文娱、广告活动。 公司档案管理体制 公司档案工作，要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政部负责主体档案的管理，并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部可设立专门档案室，配备专了、兼职行政主管分管公司主体档案工作。 根据有关档案法规规定精神，各部门形成的文件材料原则上由本部门负责立卷和归档，并定期向公司档案部门移交保管。 公司应有库房或场地和必要的设施及保护设备保管档案，确保档案的安全。暂不具备档案案安全保管条件时，要委托有关档案部门代为保管。 档案管理工作 (一).档案材料的收集： 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限； 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全； 及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。 (二).档案的归档、立卷与管理。 区分全宗，确定立档单位。 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。 每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料； 对破损和褪色的材料进行修补和复制。 (三).档案的保管： 防止档案的损坏，延长档案的寿命，维护档案的安全； 公司设立专门地点或专用库房或专用文件库保存档案； 做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗应结实牢固。 档案的销毁： 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存； 办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁； 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。 (六).档案借阅、利用工作 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。 借阅期限不得超过棗星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应办理续借手续。 借阅档案者应爱护档案，确保档案的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。 外单位借阅档案，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。 公司内档案利用的方式有： 1).提供档案原件； 2).提供档案复印件； 3).提供文献索引资料。 7.档案管理部门应主动向各部门、员工提供公司档案编研信息服务，主要方面为政策信息、管理信息、产品信息、专题技术信息等。 8.档案主管应接受公司有关部门、人员定题咨询要求。 9.依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。 10.政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司予以配合、协助。 五.附则 档案部门积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率。 本办法由行政部解释、补充，由公司总经理批准颁行。

领导发微信，该回“收到”还是“好的”？

这个问题本身的出发点就已经不对，为什么只有‘收到’‘好的’两个选项？这是片面思维的弊端，是断章取义的做法；这不是一场抽查，不应该问得这么笼统！想要得到有帮助的回答，就必须要有针对性的提问。

根据不同的内容应当有不同的答案，仅局限于两个选项，毫无疑问会将职员逼入死路一条。因为有情商的人会想方设法的借此引起领导关注，而不可能只单单回复这两个选项。

在职场当中，得到领导的赏识是十分重要的。只要有心的人，都不会放过任何与领导交流的机会，除非是遇到了十分古板的领导，否则绝不会以‘收到’‘好的’作为结尾！

例如：

这个时候秋羡如果回答‘收到’或者‘好的’，领导会想秋羡到底是明不明白这件事的重要性，是不是还是会先去做手头上的工作，秋羡到底信不信得过，到时候准备得不充分怎么办？

而这个时候如果换个别的回答方式。

例如：一会就将整理出来的资料送过去！

这句话或许没有什么特别的地方，但是它突出了秋羡的紧迫性，显示出秋羡已经完全了解了事件的来龙去脉，知道该如何去做。

这样就可以大大消除掉领导心中的多余疑虑，并且在心中留下较好印象，下一次挑选人发布任务的时候，还会继续让秋羡来做。

根据不同领导，不同事件，不同人物的不同性格，所回答的内容都会有所不同，唯一相同的地方就是要突出重点，让领导觉得这个人可以信用。

这是有情商和无情商的区别。

有情商的人会通过只言片语来获得领导的好感，而没有情商的人只会战战兢兢的考虑如何去应付领导的消息。

以上就是秋羡的回答，不对的地方可以评论指点，一起进步！

收废品的怎么办理特种行业治安管理档案

废旧金属收购业管理

（一）收购生产性废旧金属的企业，应当经其业务主管部门审查同

意，向所在地县级公安（分）局申请核发特种行业许可证，并向同级工商行政管理部门申请登记，领取《特种行业许可证》和营业执照，方准开业。申办时应提交下列基本材料：

1．申请单位向上级业务主管部门的请示；

2．上级业务主管部门的批复；

3．法人代表任命书；

4．使用场地证明，方位图、平面图；

5．安全管理制度；

6．贵州省公安厅统一制发的《特种行业经营申请登表》；

7．公安机关要求提交的其他材料。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的关于收购公司股份的请示和关于收购公司股权的请示问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！