基金管理公司招聘？基金管理型公司招聘

这篇文章给大家聊聊关于基金管理公司招聘，以及基金管理型公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 基金公司招聘要求是什么
2. 基金公司招聘需要什么条件
3. 基金公司招人需要什么条件
4. 建信基金招聘好进吗

基金公司招聘要求是什么

基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要包括基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，目前学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都有各自的要求。

基金公司一般规模都很小，最大的基金公司也就300-400个员工，所以每年招聘名额都很少，几乎不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编制控制更厉害。

基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资最高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的，您要是有心的话，好好学习，考过基金从业资格证，最好再考

CPA.CFA.FRM

基金公司招聘需要什么条件

基金经理也分为公募基金经理和私募基金经理。

至于公募的基金经理，他们通常从名校(如北大，清华，交大，等)的研究生开始。)，而且他们的背景一般都是复合的。一般很难做纯财务背景的基金经理，也会有一些纯科学背景的基金经理。

从工作经验来说，通常研究人员很多，需要非常优秀的研究人员。他们还会组织评选基金经理的竞赛。

私募基金经理一般注重实践经验。私募牌照放开后，很多自认为股票交易水平比较高的人，自己成了私募基金经理。然而，与整体门槛相比，公募基金经理的门槛仍然较高，而私募基金相对一般。

首先，你必须从事证券公司才能做股票研究，做股票研究的门槛基本上是硕士。

第二，做研究的时候一定要有突出的成绩来证明自己的能力，这样才会受到基金公司的青睐。

第三，进入基金公司不代表你是基金经理。你得从产品经理和助理做起，能力肯定了才有希望晋升基金经理。

基金公司招人需要什么条件

1.

大学本科以上教育背景;

2.

具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验;

3.

具有基金从业资格;

4.

从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚;

建信基金招聘好进吗

符合条件就容易招聘进去。

招聘岗位及专业要求

（一）研究员岗

[岗位职责]搜集分析行业及上市公司公开信息、量化研究及建模、固定收益研究等，进行实地调研并撰写研究报告，为投资决策提供建议。

[资质要求]经济类、金融类、理工类等相关专业，具有数学、统计学、工程或医药生物相关复合背景者优先，硕士及以上学历。

（二）投资交易岗

[岗位职责]及时跟踪、分析并反馈市场信息，执行交易指令，管理投资组合账户和投资活动。

[资质要求]经济类、金融类、财务类等相关专业，具有数学、统计学或信息技术类相关复合背景者优先，硕士及以上学历。

（三）市场营销岗

[岗位职责]从事市场营销工作，包括基金产品开发、销售、推广策划和客户服务等，为公司市场业务的开展提供支持。

[工作地点]北京市及各营销区域驻地城市

[资质要求]经济类、金融类等相关专业，具有统计学或信息技术类相关复合背景者优先，硕士及以上学历优先。

（四）营运管理岗

[岗位职责]从事公司营运管理部门的相关工作，为基金产品的运营管理提供支持，为公司的职能管理提供支持。

[资质要求]经济类、管理类、法学类、财务类等相关专业，具备数学、统计学或信息技术类相关复合背景者优先，硕士及以上学历优先。

（五）金融科技岗

[岗位职责]从事金融科技应用和科技赋能工作，包括多个应聘方向：数据分析师（算法研究工程师）、应用架构师（业务系统管理工程师）、信息安全工程师、系统研发工程师与质量控制工程师。

[资质要求]计算机相关专业、数学及统计学等相关专业、具备计算机及数学技能的其他理工类专业，硕士及以上学历。

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