版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。
【推荐】国资委部署今年央企经营业绩考核工作
0
国资委部署今年央企经营业绩考核工作
国资委部署今年央企经营业绩考核工作 更新时间:2010-2-5 0:02:54 从今年开始,国资委在央企全面推行经济增加值考核。日前,国资委下发通知,对今年央企经营业绩考核工作做出安排部署。国资委要求,各央企在实施经济增加值考核时,要大胆创新,根据国资委对中央企业薪酬管理的总体要求,建立与经济增加值改善情况密切挂钩的奖惩制度,合理确定薪酬结构和奖惩水平。
通知要求,各企业要提高认识,认真组织实施经济增加值考核,力争取得实效。首先,企业领导班子要高度重视,认真研究经济增加值考核工作,提出工作措施,做出全面部署。其次,国资委明确,要加强有针对性的培训。培训工作至少要覆盖到三级企业领导班子和考核工作部门。企业负责人要充分了解经济增加值的精神实质和核心理念,牢固树立资本成本意识。