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社会保障学—形成性考核作业(二)

一、单项选择题(每题1分,共25分)

1.社会保障制度首要的影响因素是()。

A.经济因素B.社会因素C.道德因素D.政治因素

2.社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是()。

A.经济因素B.社会因素C.道德因素D.政治因素

3.在人类之初,对社会保障实践活动起决定性影响的因素是()。

A.经济因素B.社会因素C.道德因素D.政治因素

4.在产生与形成阶段,社会保险制度的根本目的是()。

A.解决社会成员现实困难B.解决社会成员当前困难

C.促进社会经济发展D.解除社会成员的后顾之忧

5.19世纪80年代,在世界上率先建立起现代社会保险制度的国家是()。

A.英国B.德国C.美国D.法国

6.“社会保障”一词,最早出现在美国颁布的()中。

A.《济贫法》B.《国民保险法》

C.新《济贫法》D.《社会保障法》

7.西方福利国家的代表是()。

A.德国B.美国C.加拿大D.英国

8.建立福利国家的理论与政策依据是()。

A.空想社会主义B.制度经济学

C.产业经济学D.贝弗里奇《社会保险及相关服务报告》

9.首创完全积累型公积金制度的国家是()。

A.美国B.英国C.新加坡D.智利

10.社会保障制度的基本出发点是()。

A.发展经济B.创造社会稳定

C.社会公平D.促进效率

11.社会保险制度的保障水平是()。

A.基本保障型B.最低保障型

C.充分保障型D.完全保障型

12.1883年,德国颁布的()是现代社会保障制度产生的标志。

A.《社会保障法典》B.《职业介绍和失业保险法》

C.《疾病保险法》D.《工伤保险法》

13.社会保障进入高级阶段的标志是()。

A.参保人数的扩大B.法制的日趋完备

C.保险项目的增多D.社会福利的普及化与高水平化

14.社会保障法立法的首要原则是()。

A.人权保障原则B.公平优先原则

C.权利与义务相结合原则D.普遍性与特殊性相结合原则

15.社会保险待遇给付方式是()。

A.现金给付B.劳务服务

C.现金给付为主,劳务服务为辅D.现金给付与劳务服务并重

16.社会保障领域选择基金制的根本目的是()。

A.实现基金保值B.实现基金增值

C.防止资金缺口D.应付人口老龄化

17.与资本市场结合的社会保障基金主要是()。

A.失业保险基金B.医疗保险基金

C.养老保险基金D.工伤保险基金

18.在各种社会保障基金的投资方式中,属于平稳型投资的是()。

A.将基金存入金融机构B.基金管理机构直接从事投资

C.委托投资D.上述三者的结合

19.现代意义上的养老保险制度诞生的标志是()。

A.法国《年金法典》B.英国新《济贫法》

C.德国《老年、残疾和遗属保险法》D.英国《国民保险法》

20.养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者()。

A.老有所养B.老有所乐

C.老有所为D.老有所学

21.在医疗保险制度上,推行储蓄医疗保险模式的典型国家是()。

A.英国B.德国C.新加坡D.美国

22.在医疗保险制度上,推行国家保险模式的典型国家是()。

A.英国B.德国C.新加坡D.美国

23.从各国实践看,失业保险制度最明显的改革趋势是()。

A.限制享受失业保险的权利B.加强失业保险管理和运营

C.突出就业导向D.扩大失业保险的覆盖范围

24.慈善事业的发展基础是()。

A.慈爱之心B.民营机构

C.社会捐献D.社会成员的普遍参与

25.惟一实行全国统筹,现收现付的强制性企业年金计划的国家是()。

A.英国B.法国C.德国D.美国

二、多项选择题(每题2分,共40分)

1.社会保障的公平性特征包括()。

A.保障范围的公平性B.保障待遇的公平性

C.保障过程的公平性D.保障手段的公平性

2.社会保障的社会化特征主要体现在()。

A.制度的开放性B.筹资社会化

C.服务社会化D.管理监督社会化

3.社会保障的多样性特征主要表现在()。

A.模式的多样化B.项目结构的多样化

C.水平结构的多样化D.法律规范的多样化

4.以不同时期的具体实践内容为依据,可以把社会保障划分为哪几个阶段()。

A.社会救助型B.社会保险型

C.社会福利型D.商业保险型

5.传统社会的社会保障主要是()。

A.政府保障B.教会保障

C.互助保障D.商业保险

6.20世纪70年代以前,美国的社会保障的大背景是()。

A.大政府B.小社会

C.高税收D.高福利

7.从制度结构的角度,计划经济时代形成的社会保障体制的基本框架由哪几板块组成()。

A.国家保障B.城镇单位保障

C.农村集体保障D.个人保障

8.从现代社会保障制度所包括的业务内容看,构成社会保障体系的内容主要包括()。

A.社会救助B.社会保险

C.社会福利D.慈善事业

9.社会保障体系建设的目标包括()。

A.差异性B.完整性

C.协调性D.层次性

10.作为一种社会化保障体制,社区服务的特点包括()。

A.自主性B.补偿性

C.社会性D.多样化

11.从各国社会保障制度的具体安排出发,可以将各国的社会保障模式分为()。

A.福利国家模式B.社会保险型模式

C.强制储蓄型模式D.国家保险型模式

12.社会保障法制化的价值包括()。

A.实体价值B.理念价值

C.内在价值D.外在价值

13.英国《济贫法》中的救济经费的来源包括()。

A.济贫税B.志愿捐款

C.罚金D.个人缴费

14.从调节个人收入分配的角度,社会保障所对应的特定税收来源有()。

A.个人所得税B.遗产税

C.捐赠税D.利息税

15.社会保障基金管理的原则包括()。

A.依法管理,规范运行B.专款专用

C.收支分离D.预算管理

16.社会保障基金预算管理的方式有()。

A.基金预算B.政府公共预算

C.一揽子社会保障预算D.政府公共预算下的二级预算

17.根据现行制度,中国享受基本养老保险金需具备的条件有()。

A.达到法定退休年龄

B.在基本养老保险覆盖范围并参保缴费满15年

B.在基本养老保险覆盖范围并参保缴费满20年

D.在基本养老保险覆盖范围并参保缴费满10年

18.我国多层次的医疗保障体系包括()

A.城镇职工基本医疗保险B.补充医疗保险和商业医疗保险

C.医疗救助D.农村新型合作医疗

19.失业保险基金的来源包括()

A.政府财政拨款B.用人单位缴纳的失业保险费

C.劳动者缴纳的失业保险费D.基金的运营和经营收入

20.在我国,社会救助的对象主要包括()

A.“三无”人员

B.遭受天灾人祸而生活一时陷入困境者

C.生活水平低于国家规定最低标准的公民

D.食物支出占到家庭支出59%以上比例者

三、判断题(每题1分,共20分)

1.现代社会保障制度在各国实践中表现出的规律,是先有社会保障项目的实践,之后才有社会保障立法。()

2.与社会经济发展相适应的规律,是社会保障在发展中必须遵循的客观规律。()

3.日本就社会福利方面颁布过六部有名的法律,被称为“福利六法”。()

4.由于基金制无法应付人口老龄化挑战,越来越多的国家选择现收现付制社会保障。()

5.就社会保障存在的危机而论,不是社会保障结构的危机,而是经济基础由于运营不良而受到侵蚀所造成的危机。()

6.无论商业保险多么发达,都不可能替代社会保障。()

7.福利经济学是福利国家型社会保障的理论依据。()

8.智利和新加坡的养老保险都采取个人账户完全积累式。()

9.国家保险型社会保障模式始于前苏联。()

10.没有成为国家法律之前的社会保障只能是国家的一种政策和措施,充其量是政府的一种公共福利计划。()

11.社会保险立法的出现,才真正意味着现代社会保障立法的产生。()

12.目前,中国尚无一部真正由全国人大及其常委会通过的专门社会保障法律。()

13.中国现阶段社会保障管理体制,是1998年在中央政府机构改革中确立的。()

14.经济手段是社会保障制度解决社会问题的基本手段。()

15.社会保险基金的结构与功能,取决于社会保险制度的结构和社会保险基金的筹资方式。()

16.社会救助在各国都是由政府财政承担全部供款之责的。()

17.与征费制相比,征税制更能增进社会保险筹资的强制性。()

18.与基金制相比,现收现付制社会保障基金的储存才真正完整地体现了社会保障基金储存的目的与价值。()

19.基金储存的关键是如何维护基金的现实价值并尽可能地使之增值。()

20.养老保险基金的个人账户模式是和现收现付式联系在一起的。()

四、名词解释(每题5分,共15分)

1.现收现付式

2.完全积累式

3.企业年金计划DB制

社会保障学—形成性考核作业(三)

案例分析:煤矿行业工伤事件频发意味着什么?

【案例描述】

近几年,频发的矿难,开始困扰着我们这个社会。根据有关部门的数据,从2001年到2004年10月底,我国共发生一次死亡10人以上的特大煤矿事故188起,平均4到7天一起。2004年1月至11月间,我国共有5286名煤矿工人死于事故。2005年上半年,全国煤矿事故死亡人数就达到2672人,同比上升了3.3%,其中特大事故死亡704人,上升114.6%。2005年光上百人遇难的矿难就有:2005年2月14日,辽宁阜新孙家湾煤矿瓦斯爆炸,死亡214人;8月,广东兴宁矿难,123名矿工遇难;11月27日黑龙江七台河东风煤矿发生煤尘爆,截至12月6日,有171名矿工遇难。

有人说,目前的安全生产监管体制是不健全的,煤炭生产直接关系到地方经济利益,地方政府缺乏严格监管的意愿,而且,政府体制内缺乏有效的权力制约机制,行业监管部门的腐败现象严重,造成行业监管很大程度上的失灵。官煤勾结是事故背后的深层次原因,官商勾结、权钱交易,导致非法矿主无视法律法规,无视政府监管,无视矿工生命,在不具安全生产最基本的条件下大干快上,最终付出的往往是矿工生命的代价。同时,煤炭行业存在多头管理的积弊。分段、分摊、多头管理致使煤炭行业出现管理真空和职权交叉,多头管理既浪费国家行政资源,又降低了行政效率。管理煤矿生产的不管安全,管理煤矿安全的不管生产,相互脱节,谁都管,但是谁都管不好。日常监管马虎草率,以发证代替监管,以罚款代替监管,一罚了事,留下大量真空地带和事故隐患。

还有人说,在中国经济发展的快速时期,人们的安全意识普遍下降,虽然大家都知道“人命重于泰山”,但在经济效益面前,安全生产向超产让位,安全预防措施极度不力。国家发改委能源研究所所长周凤起研究员向中国经济时报分析说:“随着煤炭行业管理的弱化,以及前些年全行业亏损造成的严重安全欠账,一些国有大矿的管理已经不像以前那么严格,安全基础弱化了。而国有大矿,规模大,一旦发生事故,往往伤亡惨重。不执行安全制度、不严格按照操作标准进行超生产能力开采。”

站在社会保障的角度,我们更关心,在众多的伤亡事件中,这些遭遇事故的矿工及其家属们,他们的工伤保险权益是否得到落实与保障?有资料证实,在这些事故发生以后,一些矿主们运用最多的办法就是“瞒”、“压”、“堵”。“瞒”是瞒天过海,能躲则躲、能骗则骗;“压”是欺压百姓,用自己手中的权力威胁群众,为了微薄的经济来源,矿工们也只能忍;“堵”则是在事情败露、万不得已的情况下,矿主们只好拿出一部分钱“堵”住矿工们的嘴,也正好做给上级政府和媒体看,说明自己还是很关心劳动者生命安危的。这样做,在事故后矿主们不会得到媒体的谴责、没有正规的工伤认定、评级,也没有规范的津贴补助,不用消耗大量的经济和时间成本,也更助长了矿主们的“黑心”。

思考题:

1、你认为工伤保险制度对于避免上述类似事件的发生有什么作用?(10分)

2、有人提出应当明确企业的主要责任,发生事故后重罚责任人,你认为这种建议是否合理?为什么?(25分)

案例分析:未来中国农民应该靠谁养老?

【案例描述】

根据我国第五次人口普查数据,截止到2000年11月,我国总人口12.95亿人。其中,农村人口为80739万人,占总人口的63.91%,而农村60岁以上老人已近亿人,超过农村总人口的10.92%。由于大量农村青年迁移到城镇,人为造成农村人口老龄化的提前到来。因此选择一个合适的农村养老模式,处理好农村养老问题不仅关系到民生,更加影响到国运兴衰。

众所周知,目前我国农村养老的主要形式还是家庭养老形式,约占整个养老保障的92%。可是随着人口老龄化时代和经济的发展,大家普遍开始质疑农村原有的养老保障体系是否已经逐渐失去了其传统功效,很多研究还列举了一些影响因素,诸如家庭规模缩小增加子女负担、青壮年劳动力的流失弱化家庭养老的功能、农村经济收入偏低使得养老缺乏经济支持、道德观念转变导致逃避养老责任等。这些因素是否弱化了农村家庭养老模式?家庭规模缩小以及农村劳动力流动真的会导致农村家庭养老模式无法为续吗?请看下列观点:

家庭规模缩小真的会增加养老负担吗?我国自七十年代末实行计划生育政策,第一代执行计划生育政策的农村夫妻虽然生长于传统的农村,但是经历了改革开放,交通和信息的发展使他们目睹了城乡二元经济结构造成的城乡巨大差距,从而影响其收入支出习惯。他们不会像上一代人一样花大笔的钱在建造房屋方面,而是将有限的财力用于子女的教育投资和自身储蓄。很多农民的子女都通过出外上学的方式跳出了“农门”,有能力回报当初父母的教育投资,并且由于父母长期生活在农村,生活费用较低,还会有储蓄的习惯,所以正常情况下子女对他们的养老支出不会增加子女的负担。相反,农村若是家庭规模不变,子女的抚养教育支出就会占据家庭收入的绝大部分,有些家庭甚至会因此债台高筑,他们的孩子就可能因缺乏人力资本投资而失去更多获得良好收入的机会,时间一长,这些子女连自身生活都难以维继,更谈不上有余力去养老供老。因此,子女个数的减少可能会提高子女的质量,在如今靠人口质量而不是人口数量取胜的年代,家庭规模缩小并不一定会增加子女负担,父母反而可能因为初期的高投入在老年时获得高回报。

农村劳动力流动会弱化农村家庭养老功能吗?城市化、工业化的进程需要大批劳动力,而农业的发展和农民追求更多利益机会的意愿刚好迎合了这种需求,由此产生了农民工。这是一种必然的趋势。由于农民工需求的特殊性,男性体力上的优势更适合这个角色,农村因此出现阴盛阳衰的局面。这部分农民工的土地收入转为工资收入,收入的一部分转移支付给留在农村的老人,和以前的供养没有区别。传统观念下,子女对父母经济上的供给便是最大的孝顺,农民工会比留在农村陪伴父母的农民,更有经济实力孝顺父母。所以,农村男性劳动力的流出增加了家庭收入,农村青年妇女完全有能力通过农业生产承担看护老人的责任。

思考题:

1、请结合我国实际,分析未来中国农民应该靠谁养老?(15分)

2、根据案例所提供的资料及平常的阅读积累,你认为影响农村养老保障的因素有哪些?如何解决?(30分)

案例分析:“孙志刚事件”引发的思考

【案例描述】

2003年4月25日,《南方都市报》揭露了一起广州执法人员粗暴侵犯公民的人身权利致人死亡的案件,这个案件的主角就是“孙志刚”。

孙志刚,男,27岁,湖北武汉人,2001年在武汉科技学院艺术设计专业结业。2003年2月24日受聘于广州达奇服装有限公司,是一名平面设计师,月薪2000元。2003年3月17日晚10时许,喜欢上网的孙志刚离开与朋友合租的住房,准备到附近一家网吧去玩。走到天河区黄村大街上时,孙志刚突然被广州市公安局天河区公安分局黄村街派出所的警察拦住了去路。由于身上没有带任何证件,孙志刚被带到了黄村街派出所。当晚,将近110人先后被带进这个派出所,其中30多人被收容。孙志刚的同学闻讯后赶到派出所,说明孙有身份证和工作单位,提出为其补办暂住证,并予以保领,当事警官仍拒绝放孙。3月18日凌晨2时左右,孙志刚被作为“无?葑≈?”、“无正当职业”、“无正常居所”等三无人员送到天河公安分局收容遣送中转站。9个小时后(即18日上午),孙志刚向中转站护师报告自己有心脏病,因为紧张而心慌、失眠,要求放他出去或住院治疗。当晚,孙因“身体不适”被转往广州市收容人员救护站。3月20日凌晨1时多,孙志刚遭受被护工胁迫的其他收容人员的轮番殴打,于当日上午10时20分死亡。救护站死亡证明书上称其死因是“心脏病”。4月18日,中山大学中山医学院法医鉴定中心出具尸检检验鉴定书,结果表明,孙志刚死前72小时曾遭毒打。

2003年4月25日,《南方都市报》以《被收容者孙志刚之死》为题,首次披露了孙志刚惨死事件。次日,全国各大媒体纷纷转载此文,并开始追踪报道。后来的调查报告表明,正是由于待遣所民警极不负责任,才导致孙志刚“被错误地作为被收容遣送人员送至广州市收容遣送中转站”。即使依据广东省人大通过的条例,一个人如果他没有带相关身份证件,但是他后来提供了证件,就不属于应当收容的范围,必须加以释放。但是孙志刚提供了证件之后仍然被关押,甚至直接导致被殴打致死的情况,这种收容本身就是一种严重的违法行径。

2003年6月5日上午,孙案开庭。6月9日孙案一审判决:主犯乔燕琴被判死刑,李海婴被判死缓,钟辽国被判无期。其他9名被告人也分别被判处3年至15年有期徒刑。同日,孙案涉及的民警、救治站负责人、医生及护士一共6人,因玩忽职守罪,被分别判处2年至3年的有期徒刑。

时代发展到今天,像孙志刚之死这样的惨剧,在中国恐怕已经不是一起两起了,以中国的情况来看,这事虽然人命关天,但也是说大能大,说小也能小,尤其是在SARS病毒疯狂肆虐于中华大地的同时,举国上下都在各级党委和政府的领导下全力抗击非典的关键时刻。但孙志刚事件同“非典”一样,同样是用人的生命在实实在在的警示着我们:这个社会存在另一种“非典”——无法无天的权力——时时刻刻在威胁着我们。

思考题:

结合社会救助相关知识谈如何看待“孙志刚”事件(20分)

注:本次作业不用打印,A4纸手写,注明案例名称及题号,直接回答即可。

警察可以查到我的个人信息吗哈喽,大家好,我是棉言麻语,每天都会有不同的精彩资讯分享给你。

今天我们就来讨论一下,个人信息是个人身份的象征,警察可以查到这些信息吗?

下面我们来具体说一下。

警察查询个人信息的权限

1、需要看权限,有的bai所有警察只要能登陆内网都du可以查到;有的只zhi有特殊警种的警察才能dao查到;有的需要特别授权才能查到。

2、比如开房记录,历史上所有的被治安,刑事拘留记录,被拘役,管制,训诫记录,被传唤记录,是所有警察都能查到的。

3、内网公开,全国联网。但是各省同步更新和数据共享可能存在一定滞后性,跨省查可能会有误差,本地查询没任何问题。

4、比如银行存款,工作单位,家庭关系,社会关系特殊警种警察能查到,比如银行存款股票期货什么的,经侦可以直接查,户籍警派出所就查不了。

个人信息泄露的解决办法

(一)更换账号。

个人信息泄漏后,要第一时间换账号。由于现在网络十分发达,信息泄露之后如果不换账号,那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此,一旦发现了泄露的源头,就要立刻终止使用这个账号,从源头切断泄漏源。

(二)更改重要的密码。

现在的人离不开网络,一旦个人信息泄露,涉及面非常广。尤其对于喜欢网购的人来说,个人信息往往和银行账号、密码等重要的信息联系在一起。因此一旦个人信息泄露,应该马上更改重要的密码,避免造成经济损失。

(三)报案。

个人信息一旦泄露,应该报警。报案的目的一来是保护自己的权益,二来也是可以备案。一旦有更多的人遇到和你类似的情况,就可以一起处理。这样不仅可以维护自己的隐私权,还可以避免更多的经济损失。

(四)律师起诉。

如果个人重要的信息丢失,而且知道怎么丢失的或者是有很多线索,那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。如果律师给予肯定的答复,就可以利用法律的武器维护自己的权益。

(五)收集证据。

在信息泄露之后,很容易收到各种各种的邮件,接到天南海北的电话。这时候要留心,记下对方的电话或者是邮箱地址等有用的信息。可能这些信息很琐碎,但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权,而且还可能帮助更多的人。

员工承诺书员工承诺书模板9篇

在我们平凡的日常里,我们可以使用承诺书的机会越来越多,承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意,并以书面的形式表示。你写承诺书时总是没有文字可写?下面是我为大家整理的员工承诺书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工承诺书篇1为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:

1.本人在上岗前,已接受本单位:新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本单位的安全生产许可证等规章制度教育、本工种的“安全生产操作规程”及各项安全和规章制度的教育。

2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产。

3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安健环质部的日常安全检查与监督管理。

4.在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

5.增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。

8.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。

9.积极参加公司组织或安排的各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

员工承诺书篇2承贵公司聘用,本人在就职前向公司尊重承诺:

1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、愿按公司规定,签定《劳动合同》,并自觉遵守下列事项:

⑴忠于职守,服从领导,不发生敷衍塞责的行为。

⑵不经营与本公司类似或职务上有关的业务,不兼任其它公司的职务。

⑶不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导交付的工作任务。

⑷爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。

⑸工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。

⑹随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。

⑺在作业时不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。

⑻团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序等行为。

⑼不假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。

⑽对外接洽业务,坚持有理、有利、有节的原则,不做有损害本公司名誉的行为。

⑾加强自身修养,领导所属员工,同舟共济,提高工作情绪和满意程度,加强员工安全感和归属感。

⑿按规定时间上下班,不无故迟到早退。

5、服务期本人主动放弃参加公司社会保险的,不以此作为解除劳动合同的理由。

6、服务期不符合公司要求,接到公司辞退通知后愿意立即离职,决不提任何无理的离职条件和要求。

7、服务期如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置.

8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

9、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前时间提前月向公司提出辞职申请,并经公司批准后离开工作岗位,否则愿按公司有关规定接受处罚。

服务承诺人(签名)

年月日

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

员工承诺书篇3作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事电力行业的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的'使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

员工承诺书篇4本人因受聘于厦门V有限公司(以下简称公司),自愿对以下条款作出承诺并严格履行:

一、本人在公司任职期间,自觉学习和遵守《劳动法》和其他法律、行政法规,遵守本公司《章程》以及本公司规定的各项规章制度,服从公司管理。

如有以下违法违纪情况,除依法受到法律制裁,公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿,同时本人应赔偿本公司因此受到的损失:

在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

1、利用在公司的地位和职权为自己谋取私利、收受贿赂或其他非法收入或侵占公司财产;

2、挪用公司资金或以其他个人名义开立账户存储;或以公司资产为个人或其他个人债务提供担保;

3、自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的行为以及同本公司订立经济合同或进行交易;

4、擅自泄露公司秘密;

5、其他违反法律、行政法规或者公司《章程》、公司规章制度的规定,给公司造成损害的行为。

二、本人严格执行“V”系统《营业规范手册》中的所有规范,维护“V”系统的完整统一性和良好形象。

三、本人严格维护本公司利益,严格执行公司有关竞业禁止和商业秘密的规定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在对V系统的经营或促销中开发出任何与本公司有关的新概念、流程、材料或改进,其知识产权属于公司,本人将在15日内将有关各项资料全部移交给公司。

五、本人努力按照公司要求认真完成培训。因接受公司培训而获得的任何技术资料和资格、证书归公司所有,由公司安排使用。本人不私自垄断资料或擅自将资料给其他人使用。

我志愿加入中国共产党,是要在党的组织内,认真学习理论和党的基本路线,学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,随时为党和人民的利益英勇斗争,为实现共产主义奋斗终身。

理赔中心车险分部全年工作主要围绕:市场变化和公司业务发展需求,在依法合规的前提下,坚持“稳健经营,以效益为中心”的指导思想,全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设,切实抓好理赔服务体系建设;继续深化各项理赔制度改革,狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平,提高公司经营效益,扩大市场份额。

对于工作失误违规的事件,我一直对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生,充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,以及对工作流程和规章的不尊重

六、本人无论任何原因结束劳动合同而离开公司时,不携带走任何与公司经营活动有关的客户资源、经营文件和资料。

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

本承诺书经公司认可,与《劳动合同》、《劳动合同补充协议》具有同等法律效力。本人承诺严格执行,否则向公司承担违约责任。

承诺人:

年月日

员工承诺书篇5我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我坚决遵守本承诺书:

第一条:基本条款

(一)本人受雇于山东依莱特硅业有限公司,并从公司获得工作报酬;

(二)本人现在公司生产车间从事生产岗位的工作,并服从于车间工作安排和派遣;

(三)为保证本人加工的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求,公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程,本人承诺将严格遵守。

第二条:生产产品质量承诺

(一)保质保量按时完成岗位上的生产工作,不影响下一工序质量;并爱护生产工具及设备,根据公司要求合理使用、保养及维护生产工具及设备;

(二)本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作,严格执行“二遵守”、“三不准”、“四不放过”原则:

1.二遵守:一是遵守安全操作规程;二是遵守质量保证体系规定的生产流程;

2.三不准:不准违规生产;不准有不合格品出厂;不准粗制滥造;

3.四不放过:凡有质量问题不放过;质量问题出现后不查清问题不放过;质量问题不整改、质量保证措施不带头落实不放过;质量事故负责人不处理不放过。

(三)不断学习和提高自身技术水平、管理意识及质量意识;

(四)及时向领导反馈、沟通生产(安装)过程中遇到的问题,尤其质量问题,并采取积极处理措施。

第三条:违反承诺书处罚

(一)对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果,本人已充分了解,故承诺:保证对产品质量的过程及结果负责。

(二)如有违背本承诺书第二条任一内容的,本人同意按公司的要求作如下处理:

1.立即报告并返工整改;

2.停工反省,停工期间按事假处理;

3.接受公司相关质量管理规定的处罚;

4.按质量事故处理决定进行处罚;

5.调岗、降薪;

6.解除劳动合同、辞退。

第四条:其他

4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。

4.2我已全面理解了本承诺书。

承诺人签字:XXX

XXXX年X月X日

员工承诺书篇6在双方进行充分沟通的前提下,本人,自愿签订本承诺书,自年月日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。

一、应尽的责任与义务

(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

(二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;

(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标万/每月,团队业绩目标万/每月;

(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见;

(五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

(八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

(九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;

(十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;

(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

二、考核及异动处理办法

(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准;

(二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;

(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准;

(b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系;

(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

(三)解除劳动合同:

员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;

(a).试用期首月业绩为0;

(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

(c).有严重违纪行为的。

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

员工承诺书篇7为了维护道路交通安全秩序,预防和减少道路交通事故,确保生命及公司财产安全,本人自愿承诺:

一、自觉遵守交通安全法规、制度,提高交通法制意识、安全意识和职业道德意识,主动维护道路良好交通秩序。

二、保证按相关法规要求,定期进行体检,患有相关疾病,或者过度疲劳等影响安全驾驶的,不驾驶机动车。

三、认真做好车辆的预防性维护,确保车辆转向、制动系统合格,照明灯光齐全有效,安全性能良好,保证不驾驶未检验或检验不合格的车辆。

四、保证做到:不酒后驾车,不带“病”出车,不疲劳驾车,不闯黄灯、红灯,不超速,不超载,不争道抢行,礼让行人,文明驾驶。

五、保证不非法营运,不在上下班期间使用非营运车辆搭载公司员工进行经营行为。

六、自觉接受公司的检查、监督,服从管理。

我已熟知交通安全承诺书内容,愿意认真履行,如违反愿意承担相应责任,并依照公司管理规定接受处罚。

员工承诺书篇8本人受雇于_____公司_____部门_____岗位。根据该岗位的特殊性,本人承诺遵守入职时签署的《诚信协议》,并附加、重点遵守以下条款:

1、保守公司技术机密信息:

(1)公司的技术机密包括并不限于:公司标准、技术类程序文件、检验规范、制程技术标准、公司设计开发方案、图纸、样品、产品作业指导书(含BOM);

(2)公司的技术机密禁止以任何形式向外界提供,包括但不限于纸件、电子文档、网上传播、口头传播;

(3)公司的技术机密禁止私自拷贝于个人电脑、U盘等个人存储设备中;

(4)公司电脑等办公设备禁止私自安装光驱、USB接口、安装QQ等;

(5)严禁在上班期间上网、聊天、下载与工作无关事项;

(6)以上规定的禁止事项因工作需要,按照公司规定操作的除外;

2、保守公司客户信息:

(1)公司客户信息包括并不限于:客户名称、地址联系人等基本信息资料、客户订单、单价、客户图纸、检验规范、技术标准、图纸、样品、往来邮件等;

(2)严禁将客户信息直接或间接提供给我司同行;严禁将客户信息直接或间接提供给客户同行;严禁将客户信息用于个人用途;

(3)以上规定的禁止事项因工作需要,按照公司规定操作的除外;

3、保守公司供应商信息:

(1)公司客户信息包括并不限于:供应商名称、地址联系人等基本信息资料、检验规范、技术标准、图纸、样品、往来邮件等;

(2)严禁将客户信息直接或间接提供给我司同行;严禁将供应商信息用于个人用途;

(3)以上规定的禁止事项因工作需要,按照公司规定操作的除外;

如违反以上承诺内容,愿按公司《公司保密制度》、《奖惩条例管理办法》的规定承担相应责任!

特此承诺!

承诺人:

日期:

员工承诺书篇9本人作为xx公司分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

公司经理:

承诺人(签字):

日期:

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建房协议书在不断进步的社会中,很多地方都会使用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么协议的格式,你掌握了吗以下是我为大家整理的建房协议书7篇,希望能够帮助到大家。

建房协议书篇1甲方(全称):(以下简称甲方)

乙方(全称):(以下简称乙方)

甲方:乙方:根据《建筑法》,《经济合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿,公平合理,互惠互利的原则下,通过双方协商就私人住宅建房工程达成协议,为规范建造。

1、建房协议书(合同)方,补偿款老房随改随付,最迟不得超过两年(20xx年12月底为期限,不管老房改与未改,必须一次性付清)。

2、张敬国选择3标段,得本协议在建新房四楼一套,另拿两万元人民币补偿甲方,补偿款在住进或转卖之日起一次性付清,最迟不得超出两年为了老三张敬华的新农村房屋建设顺利开工,也为了解决兄弟间的后顾(20xx年12月底为期限,不管住没住、卖没卖,必须一次性付清)。补充说之忧,经兄弟三人以公平公正的原则,(老大张敬仁未到由其子张卫代理、明,按口头协议承建方将四楼做到跟底下楼层一样不缩阳台,张敬国必须拿老二张敬国、老四张敬红)协商解决,把建新房与老房合为一体,分做三个壹万元给承建方张卫作为活动经费,反之没有成功补充说明废除。

标段分配,1标段负责承建新房,2标段负责老房改造,3、标段负责住新房三、以后四楼房顶假若有可能加层,协议三方共同享有,住四楼的任何四楼一套,由叔侄三自行选择其中任意一个标段完成。

任何人人无权干涉。

一、张敬华为甲方,1标段为承建方为乙方,甲方在建房期间不承担任四、此协议按一式四份发放,包括老三张敬华在内,老大张敬仁及妻儿何费用和责任,新房成功后(直接住进一楼及前车库一间归他本人所有)另女,老二张敬国及妻儿女,老四张敬红及妻儿女,其中任何一个人都不得反外以上叔侄三人分别补偿甲方人民币共计十万元,不含养老费,到时另由当悔。

事人叔侄三人共同负担,(注张敬华及其他两位参选人员必须放弃老房屋所五、此协议书在签字之日起生效,以上户主及本组小组长成员加老表李有权)。

大华等签字为证。

二、选择标段结果责任和义务如下:

最后特别补充一点,付补偿款给甲方时,必须要本协议三方代理人在场

1、张卫选择1标段为承建方,在建房期间质量要达标,安全责任自己共同见证。

承担,他人概不负责,房屋一楼设前后两间车库,后车库和二、三楼自行处理,一楼负责水、电、门、窗、防盗网,简装(刷白)到位,四楼水电按市场销售模式到位,另外拿四万元人民币补偿甲方,补偿款卖房后一次付清,最迟不得超过两年(20xx年12月底为期限,不管房子卖与未卖,必须一次性付清)。

2、张敬红选择2标段,负责老房改造两间,另拿四万元人民币补偿甲

甲方:________________

乙方:________________

户主:________________

20xx年xx月xx日签字

建房协议书篇2卖方(甲方):

姓名:身份证号码:___________________

地址:_______________电话:___________________

买方(乙方):

姓名:身份证号码:___________________

地址:_______________电话:___________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、诚实的基础上,同意就乙方向甲方购买房屋事项达成如下协议:

第一条甲方自愿将合法取得的位于还建房一套出售给乙方。房屋结构为,房屋性质为,建筑面积_____平方米(以实际面积为准,不少于平方米)。并保证已经取得房屋其他产权人或利害关系人同意。

第二条经过双方商定,乙方应支付的总房款为(人民币)元整,大写(人民币)。双方签定合同时,乙方一次性付清房款。同时,该还建房的过渡费从签订合同之日起至交房日止归乙方所有,甲方应于签订合同当日将过渡费领取卡交给乙方。

甲方在收款时应向乙方出具收条。

第三条甲乙双方权利义务

1、甲方应于收到接房通知当日联系乙方共同办理接房事宜,于接房当日将房屋交付乙方使用并将与该房屋有关的所有资料、票据交付乙方。

2、甲方从本合同签订之日起到将房屋产权过户给乙方期间,不得擅自将该套房屋出售或出租给其他人。甲方应积极配合建设单位办理房屋产权事宜,以首次取得的房屋产权证上登记的日期为准,最迟在5年届满当日配合乙方到房管部门办理过户登记。如果5年期内能够办理过户登记,甲方应随时配合乙方办理。

3、甲乙双方均不得擅自解除本合同。

第四条费用分担

因乙方购买该套房屋所产生的税、费由乙方承担,五通、大修基金及其他后期费用由乙方直接向有关部门缴纳。甲方应予以协助。

第五条违约责任

1、甲方必须按期将房产交付乙方使用,否则,每逾期一天,应向乙方偿付乙方总房款1%的违约金。

2、如甲方逾期不将房屋产权过户给乙方或擅自将房屋出售、出租给他人或者其他因甲方原因导致乙方无法取得房屋产权的,乙方有权单方解除本合同,并要求甲方按乙方主张权利时该房屋的市场评估价格的2倍赔偿乙方损失。

第六条本合同发生争议的解决方式

本合同在履行中若发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条本合同共两页,一式叁份,甲乙双方各执一份、见证人留存一份,自双方签字按手印之日生效,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):见证人(签章):

年月日年月日年月日

建房协议书篇3甲方:____________

乙方:____________

甲乙双方就位于的一处农村房屋的'买卖事项,根据我国物权法、土地管理法等相关法律规定,经充分、平等协商,自愿达成如下一致协议;

一、本合同双方当事人均为________市_______街道___________村__________组集体成员。

二、房屋情况:

本合同项下的房屋位于_____市_____街道,相邻为,建筑面积,北屋,东屋,西屋,南屋,院落面积为,房屋登记在名下或宅地基使用权证登记在名下。

三、该交易房屋由甲方全额出资建造,使用的土地为______村_____组集体土地,并征得其他村民和村集体同意,可以长期占有、使用。

四、在房屋交付给乙方前,甲方保证:

1、本合同项下的房屋甲方享有完整的处分权利,或已征得其他权利享有人的同意,拥有处分该房屋的权利;

2、本合同项下的房屋除乙方外未与任何第三方签订买卖协议或未因甲方个人或家庭债务与第三人签订赔偿协议、抵押协议等或未因法院判决使第三人对该房屋享有权利;

3、如甲方违反本保证,须向乙方支付本合同全部购房价款30%的违约金。

五、本合同项下的房屋交易价格为人民币_______万元,该价格包括该房屋使用所占土地的费用、房屋建造的费用、附属设施的价值、合理的增值价值以及应当缴付的相关税费。

六、房款支付:

自该合同双方签字之日起日,乙方一次性付清全部款项,并将该款项汇入甲方账号为的账户;如未按期交付房款,乙方需每天额外向甲方支付房款总额的违约金,如乙方在合同签订之日起天仍未付清房款,甲方不经乙方同意,可以解除本合同并享有追究乙方违约责任的权利。

七、房屋交付:

乙方根据第六条将全部房款汇入甲方提供的账号之日起日内,甲方须将本合同项下的房屋以及包括但不限于房屋宅基地使用权证、房产证等全部相关资料原件交付给乙方并负责腾空房屋;如甲方未按期交付材料和房屋,须向乙方每天支付元的违约金,直至甲方交付全部材料和房屋为止;如甲方在合同签订后一个月内,仍未交付房屋,乙方不经甲方同意,可以解除本合同并追究甲方的违约责任,因乙方未付清房款的原因除外。

八、在接到乙方办理房产过户的书面通知后日,甲方应当根据乙方的需要,积极配合乙方办理房屋产权过户的相关手续;如甲方拒绝或无故拖延,不予以配合,甲方须向乙方每日支付元违约金,直至协助乙方办理完房产过户为止;因不可抗力、政策性或乙方自身等其他与甲方无关的原因造成无法办理过户的,与甲方无关。

九、该房屋交付给乙方后,该房屋(包括土地、房屋及附属设施)的所有权益归乙方所有,包括但不仅限于征地补偿、拆迁补偿等;如甲方得到该上述补偿款后应当将该款项全部给付乙方,如甲方无故拖延或拒绝给付乙方,除全部给付补偿款外,须向乙方支付元的违约金。

十、在交付房屋之日起,房屋的一切事宜与甲方无关,甲方不得以任何理由妨碍或侵犯乙方基于本合同约定而享有的占有、使用和处分房屋的权利;甲方因包括但不限于房屋买卖、个人债务等个人原因侵犯乙方的权利,造成乙方无法继续占有、使用或处分房屋的,甲方除返还本合同全部购房款外,须按照发生妨碍乙方占有、使用或侵犯乙方处分房屋权利的实质性影响之时的市场价格补偿乙方。

十一、在本合同签订之日起,甲方未经乙方同意,不得将该房屋出卖给任何第三方:如甲方违反本约定,擅自处分房屋,甲方须返还全部购房款并支付全部购房款100%的违约金。

十二、其他事项:

1、如果双方就本合同事项发生争议,双方无法协商解决时应当首先请求本村村委会、所在街道办事处协调解决。

2、双方应当请至少两名本村集体成员作为本次交易的见证人,并在本合同上签字摁手印。

3、本合同正本一式六份,双方各持三份;自双方签字摁手印之日起生效,并持续有效。

甲方(签字捺印):

身份证号:

乙方(签字捺印):

身份证号:

见证人(签字捺印):

身份证号:

见证人(签字捺印):

身份证号:

附:

见证人声明

见证人声明如下:

1、见证人与甲乙双方同为集体组织成员;

2、见证人与甲方或乙方任何一方就本房屋买卖不存在任何利益纠纷;

3、本合同经我们见证,双方自愿、平等协商,不存在胁迫、暴力强迫等违法情况,合同是双方当事人的真实意思表示;

4、本合同在20xx年月日在家中签订,现场参与人员有甲方、乙方和见证人总计四人,双方签字盖章后本合同生效。

见证人(签字捺印):

甲方(签字捺印):

乙方(签字捺印):

20xx年月日

建房协议书篇4甲方:山东大学

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》和山东省省直机关房改政策,甲乙双方就山东大学集资建房购房事项达成协议如下:

一、甲方决定采取集资建房的办法建设教职工住宅。乙方同意接受《山东大学集资建房分配方案》,自愿决定参加山东大学集资建房购房。

二、甲方应在住房分配前向乙方提供集资建房的规划方案、楼座位置和楼房的户型。乙方依据《山东大学集资建房分配方案》的规定参加集资建房选房积分排队,有校外房改房的住户,需产权单位与山东大学签定住房返售协议,不能签定协议者,取消其排队选房资格。积分排队公示三榜后,依据甲方通知的时间和地点参加选房。选房前乙方领取《山东大学集资建房选房通知书》时交付订金壹万元。乙方于选房前可以放弃选房权,但在选到住房,集资建房通知书经甲方确认后,所交订金转为定金,乙方不得弃权,否则,乙方所交壹万元定金甲方不再退还。乙方选房后如因甲方原因致乙方最终不能入住,甲方须向乙方双倍返还定金。如无上述违约情形,定金抵作购房款。

三、乙方在选到集资建房宿舍楼单元室后,由甲方在发给乙方的《山东大学集资建房选房通知书》上签字盖章确认。在甲方通知交纳集资房款前乙方需将原住房的房产证件交学校房改办公室。选房结束后,由甲方张榜公示选房结果,对弄虚作假者,甲方有权收回其所选住房。

四、乙方根据自己所选住房,按照建筑面积加分摊面积预算价款为元。若选到顶层带阁楼的住房,必须同时交纳阁楼预算款,阁楼预算房款暂按住房预算价格的60%交纳,地下室按所选楼号按单元和房号搭配分配,依据其建筑面积按住房预算单价房款的50%交纳预算房款。预算房款共计元。预算房款自选房之日起10日内一次交齐。逾期未交齐预算购房款或选到住房后因个人原因放弃,所选住房由学校另行分配,除定金不予退还外,甲方将于本次分房工作结束后退还乙方已交预算房款,不计利息。

五、在工程竣工后,甲方将经过建筑工程质量监督部门验收合格的房屋交付乙方。乙方必须在领到住房钥匙后90日内将原住房交给甲方,乙方保证除上述房屋外,没有其它房改房和公有住房,否则,甲方将不再给乙方办理相关的购房手续并收回乙方所选集资房。若乙方不按时交回所选集资房,乙方同意自上述90日期限届满后,甲方按集资房建筑面积当年的成本租金的4倍每月在乙方工资中扣除集资房的租金,直至乙方交回原住房或集资房为止。

六、集资房经评估后,乙方所购住房面积、售价按照届时山东省省直房委办确定的评估结果执行,超标面积暂依据省直房委办(XX)3号和鲁政办发(XX)21号文件执行。甲方按照届时山东省省直房改的有关政策为乙方办理购房和换购房手续,所发生的费用由乙方负担,乙方依据该评估结果结算购房款,多退少补,集资房款结算完毕,甲方再向乙方发放个人《房屋所有权证》。

七、在甲方发放集资建房钥匙前乙方调离山东大学(组织安排除外)或出国逾期不归,甲方取消乙方购房资格,收回乙方所选集资房,退还乙方已交预算房款和定金,不计利息。

八、在楼房建设过程中,乙方未经甲方和施工方允许,不得进入施工现场,不得干预和影响楼房的正常施工和管理。乙方可以通过学校房改领导小组和基建处对施工过程和建筑质量进行全过程的了解和监督。

九、乙方对房屋装修不得破坏建筑主体结构和公共设施,因乙方改造所造成的一切经济损失和相关责任由乙方全部负责并承担相应的赔偿责任。

十、所建集资住房全部实行物业管理,乙方入住后必须服从物业管理的有关规定和要求。

十一、本协议书一式叁份,甲乙双方各执一份,公证处留存一份。本协议书自双方签字盖章并共同申请山东省公证处公证后生效,公证费用甲乙双方均担。甲方:山东大学(盖章)乙方:(夫妻双方签字)

身份证号码:

XX年月日XX年月日

建房协议书篇5建房者(甲方):

承建者(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》的有关规定,结合本工程具体情况,为明确乙方在承揽建设甲方私人住宅主体工程中的权利、义务,经双方协商同意签订本合同。

一.工程性质

二.工程标底:甲方建造楼房一座()米,宽()米,共()层,大约面积()平方米。

三.工程价格:

双方达成一致,此工程每平方按()元,大约总造价暂定()元,结算按实际面积。

四.工程材料规格:

1.砖:2.水泥:

3.钢筋:五.工期:自()年()月()日至()年()月()日交工。工期延长,乙方应付滞纳金百分之五。

六.交付方式:乙方进工地甲方付生活费()元。材料进工地后按所用资金付款。地基出来后付()元,一楼盖起付()元,二楼盖起付()元,三楼封顶付()元,三楼封顶预置厚度10公分。

外粉结束付总房价的(),内粉结束付总房价的(),地平拉完付()。

七.甲方责任:

1.共同进入工地,甲方必须提供三通一平,工人住宿。

2.工人在施工过程中,甲方不得阻扰施工,不得谩骂工人,殴打工人,外在人员在工地闹事,甲方应出面阻拦,调解。

3.施工款要及时交付,不得拖延时间,否则误工费,损失费由甲方承担。工程结束后工程款不得扣留,滞压。

4.甲方以一般民房监工,有不尽事宜及时与邻班人员协商处理,过时不得以任何借口要求翻工。(待完工后,本建筑按实际面积计算)。

八.乙方责任:

1.质量按一般民房标准,具体施工按照甲方图纸为准。甲方提出问题及时修改,知错再错严惩。

2.乙方工人要与邻居和睦相处,搞好卫生,注意社会影响,注意施工安全,避免与房东争执,认真施工,质量保证。

3乙方工人在施工中的工伤事故由乙方负责。

4.乙方建筑设备由乙方自备。

5.建房完成后如无重大质量问题全部结清。

九.违约责任:

甲方无故辞退乙方或者乙方无故停产,双方进行协商,应赔付给另一方违约金,追究其法律责任。根据《中华人民共和国合同法》第107条规定:‘当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。’

十.约定事项:

1.本合同与()年()月()日起生效,任何一方不得擅自修改或终止。

2.本合同一式三份,甲.乙.担保人各执一份。

备注:建房者(甲方):建房者(乙方):担保人:身份证号:身份证号:身份证号:

联系电话:联系电话:联系电话:

工程完工后,请付清工程款。

年月日

建房协议书篇6甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

经甲乙双方协商,乙方承建甲方层民用楼房,面积大约在平方米左右,每平方米元,总造价为元(大写:),承建方式,竣工验收后,按实际建筑面积付款,特定如下协议,望甲乙双方共同遵守。

一、基础为井桩基础,共计个井桩按图纸施工,建房规格米,共分为间门面;室内带个楼梯.正负零按现场确定,底梁以上混凝土必须用水泥进行施工,砌墙抹灰用325#水泥进行施工。

二、电路:每间房一开两插一灯泡,电线为众邦4平方铜芯线为主线,和插座线照明线为2.5平方铜芯线,由乙方完成。

三、本工程不包括涂料,确保水、电、路三通,由甲方提供,按期施工,施工期间如有特殊原因由甲方出面解决。乙方不承担任何责任。

四、经甲乙双方协商,工期为个月(除下雨天),从开工之日算起,为确保工程顺利进行,规范施工,未注明处,按图施工,甲方按照工程合同付款,有工程款不到位所造成的经济损失由甲方承担,乙方在施工期间积极配合甲方合理的建议,规范施工,安全事故全部由乙方负责。

五、付款方式:经甲乙双方协商,乙方进入现场由甲方付给乙方总造价的%的材料款,一层打混泥土前付乙方总造价的%,二层打混泥土前付给乙方总造价的%,三层打混泥土前付给乙方总造价的%,外墙粉刷完工后付给乙方总造价的%,内粉完工后付给乙方总造价的%,其余部分交工后一次付清。不能拖欠民工工资。

六、附注条款:。

本协议一式二份,签字后生效。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

时间:时间:

建房协议书篇7房主(甲方):

承建方(乙方):

甲方委托乙方承建一栋二层砖混结构民房住宅,为明确双方在承建过程中的权利、义务,经双方协商达成以下协议;

一、私人住宅主体工程。

二、承建方式;甲方将其住宅主体工程以包工包料的方式承包给乙方承建。

三、建房工期:建房工期为60天,施工日期由签订合同之日算起。

四、工程价格:按平方米320元计算。

五、施工安全要求及质量问题责任:

1、乙方必须按照安全施工规范和技术要求,采取严格的安全防护措施,在施工过程中要特别注意安全施工,杜绝一切事故,并承担由于自身安全措施不到位或不力造成事故的责任和因此发生的一切费用。

2、乙方要根据建筑操作规程按质按量施工,不许偷工减料。若有工程质量问题(如主体墙与水平地面不垂直、墙壁凹凸不平、开裂;主体柱与水平地面不垂直、断裂、露筋;挑梁断裂、露筋等)发生,经有关部门评估后由乙方承担一切损失。

六、工期延误:乙方不得有无正当理由的延误施工行为。对因以下原因造成竣工日期推迟的延误,经甲方确认,工期可相应顺延。

1、因停电、下雨等造成停工;

2、不可抗力;

3、甲方同意给予顺延的其它情况。

七、付款方式:

1、乙方地基完工后,甲方将付清地基所用的费用,并预付工程款贰万元整。

2、底层屋面完工后,若无质量问题,甲方支付工程款贰万元整。

3、顶层屋面浇注完工后,若无质量问题,甲方支付工程款壹万元整。

4、外墙粉刷完工,若无质量问题,甲方支付工程款伍仟元整。

5、内墙粉刷完工,若无质量问题,甲方支付工程款伍仟元整。

6、余款待整个工程竣工后,经明年一个雨季检验,如无质量问题,将在8月份一次性付清。

八、本合同一式两份,甲、乙双方签字后生效。生效后甲乙双方必须共同遵守执行。未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签名):乙方(签名):

怎么样才能把淘宝店开起来,和开好轻松五步开启淘宝开店之旅:

第一步:注册淘宝账户

通过手机号码注册方法如下:

打开淘宝网,点击左上角【免费注册】;

输入手机号码验证;

填写账户信息(会员名和密码);

为了方便购物,需设置支付方式(若暂无银行卡,先跳至下一步);

注册成功!请牢记会员名和手机登录名哦;

2.通过电子邮箱注册方法如下:

打开淘宝网首页,点击左上角【免费注册】选择【通过邮箱注册】;

通过邮箱验证,填写基本信息;

注册成功。请牢记邮箱登录名和淘宝会员名;

第二步:支付宝账户绑定

第三步:支付宝实名认证

从淘宝网首页进入“卖家中心”—“店铺管理”—“我要开店”。未进行过支付宝实名认证的,请进行支付宝认证的操作

第四步:淘宝开店认证

淘宝开店认证分为电脑认证、手机淘宝客户端认证和阿里钱盾认证三种方式,系统根据网络环境作出指定推荐,目前无法更改认证方式。

第五步:创建店铺

账户的支付宝实名认证与淘宝开店认证均审核通过后,请进入淘宝开店页面,进行创建店铺的操作,如下图;

点击“同意”后店铺就创建成功了,可以继续完善店铺的其他信息

开好:

1、挑选优质的宝贝

选款很重要,受大众欢迎、符合大众审美、性价比高,这些都是基础的。如果选了款质量差的,又恰巧打造成店铺爆款了,那你店铺售后、中差评、动态评分就要惨了,卖的越多,店铺指标越惨。自己进货、或是代销的选款一定要注意。

2、进行宝贝详情的优化

做好宝贝详情描述,宝贝细节图、模特图、实物对比图,还有必要的文字说明。详情描述要做的细致,吸引买家能继续看下去,最后购买。在店铺描述中可以加入4-6个关联销售商品,也可以设置套餐,这样增加宝贝曝光度,提升购买几率。

3、进行店铺装修的优化

店铺装修可以增加买家认可度,色调符合店铺、产品风格;如果定位不明确的,可以选用清新明亮的色调,增加买家购物时的愉悦心情。同时,店铺也可以提升客户访问度,增加搜索,重,带动关联销售。

4、设计促销活动

促销活动一定要吸引眼球(但不能显得不靠谱),让客户有一种现在买就赚的了、快抢,不抢明天就没了的感觉。数据表明,设置折扣时,显示折扣倒计时剩余时间的(如还剩8小时52分钟结束)可以有效提升转化率。

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